Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Förderansätze mit den Reha – Teilnehmern: Erarbeitung und Weiterentwicklung einer Förderkonzeption für die Werkstatt und Schaffung der notwendigen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen; Organisation und Durchführung von Fallbesprechungen; Einleitung und Koordination von arbeitsbegleitenden und therapeutischen Maßnahmen; Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachversorgung von Arbeitsversuchen und erfolgreichen Vermittlungen von Reha – Teilnehmern auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt

Konzeptionelle Entwicklung des Betriebes und verantwortliche Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit: Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung des Betriebes, z. B. Konzeptionserarbeitung, -erprobung, -kontrolle, -umsetzung, und – Weiterentwicklung; Mitwirkung in den Gremien der Betriebe und deren Umfeld; Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter; Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Selbstdarstellung der Werkstatt; Anbahnung und Pflege der Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen

Leitungsaufgaben für den Berufsbildungsbereich: Personalplanung und -führung; finanzielle Angelegenheiten

Gestaltung des Berichtswesens und damit verbundene administrative Arbeiten: Aktenaufbau, -führung und –pflege in Verbindung mit einer EDV gestützten Datenverwaltung; Organisation und Durchführung des Aufnahmeverfahrens vom Aufnahmeantrag bis zur Durchführung von Fachausschusssitzungen; Erstellung von Berichten

Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Anleitung von Praktikanten, Helfern im Bundesfreiwilligendienst etc.

Teilnahme an Fortbildung und Supervision

Einhalten der Qualitätsrichtlinien

Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen Förderung von Menschen mit Behinderung

Erfahrungen in der Erwachsenenbildung

Sehr gute Kenntnisse in der einschlägigen Sozialgesetzgebung

Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung

Gute EDV – Kenntnisse

Der Stelleninhaber/in ist verpflichtet, auch andere ihrer/seiner Vorbildung und Fähigkeiten entsprechende Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zum Aufgabengebiet gehören oder betrieblich notwendig sind.

interessante Projekte mit unseren Beschäftigten und Kunden

Freiraum für Kreativität und Einbringung von eigenen Ideen

Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung

Gute Verkehrsanbindung